Este año, renovamos nuestro compromiso para el periodo 2023-2025, con el objetivo de seguir contribuyendo al cumplimiento de los 10 Principios Europeos de Diversidad.
Las empresas, instituciones y entidades que firman la Carta de la Diversidad respetan la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación, y asumen los principios básicos de:
1 Sensibilizar transversalmente sobre Diversidad&Inclusión
2 Construir una plantilla inclusiva
3 Promover una cultura inclusiva
4 Gestión de la diversidad de forma transversal
5 Impulsar políticas de conciliación y corresponsabilidad
6 Reconocer la Diversidad de los clientes como fuente de valor
7 Comunicar internamente este compromiso a toda la plantilla
8 Invitar a empresas proveedoras a sumarse a la Carta
9 Comunicar externamente la firma de la Carta
10 Difundir las buenas prácticas de Diversidad&Inclusión y resultados obtenidos
Para nuestra empresa, la Diversidad es un elemento fundamental dentro de nuestra entidad y seguiremos apostando por ella en nuestra estrategia de sostenibilidad.
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