Hemos estudiado los aspectos que definen la cultura de esta entidad (misión, visión y valores), el plan estratégico en vigor y otros documentos disponibles.
De esta forma, hemos podido verificar su cumplimiento en cada una de las 4 áreas en que se agrupan los Principios Rectores sobre las empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas (DDHH, Derechos Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción).
Tras llevar a cabo un diagnóstico ESG, hemos apoyado el equipo de Tecnópole en la revisión de los resultados de este análisis y en la definición de las actividades del Plan de Acción (como parte de su Estrategia de Sostenibilidad).
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